| 7 stappen voor generatiemanagement |
| 50+ en nog lang niet uitgeleerd |
| Test het zelf |
| Workshop 'Ervaring telt' |
| Cursus 'Senior Praktijkbegeleider Recreatie' |
Speciale uitgaven: |
| Professioneel met Personeel |
| Elke-dag-lekker-aan-het-werk-boekje |
|
Best practices |
| RoutePlanner: Stippel je loopbaan uit |
| Masterclasses generatiemanagement |
| 7 stappen voor generatiemanagement |
Snel weten of generatiemanagement iets voor u is? Volg de 7 stappen en u weet het.        Gesprek Actie / wie Leidinggevende / 50-plusser De testresultaten vormen de basis voor een open, inventariserend gesprek over de mogelijkheden die de 50-plusser ziet / heeft om zich de rol van kennisdeler / praktijkbegeleider eigen te maken. Als beide partijen hier positief tegenover staan, volgt stap 4 of direct stap 5. Speciaal voor leidinggevenden is een leidraad beschikbaar met praktische tips om de testresultaten met elkaar te bespreken. 
 |