Tegemoetkoming op cursuskosten


1. Regeling tegemoetkoming cursuskosten

Met de regeling tegemoetkoming cursuskosten stelt het bestuur elk jaar een subsidiebudget beschikbaar voor scholing van werknemers die aangesloten zijn bij SFRecreatie. Hiermee kunt u tegemoetkoming vragen voor uw medewerkers die een cursus gevolgd hebben uit het cursusprogramma van SFRecreatie. Dit cursusprogramma is samengesteld uit brancherelevante cursussen die elk jaar getoetst worden op kwaliteit en toepasbaarheid voor alle voorkomende werkzaamheden in de branche.

2. Hoogte tegemoetkoming

Per werknemer kunt u € 300,00 per jaar tegemoetkoming vragen voor het volgen van cursussen uit het cursusprogramma van SFRecreatie (PDF, 476kb). Dit bedrag is een vergoeding voor de gemaakte cursuskosten en is exclusief BTW en verletkosten.

Heeft u een goedgekeurd BOP volgens het format van SFRecreatie, dan kunt u ook tegemoetkoming vragen voor maatwerkcursussen die gegeven zijn door een opleidingsinstituut van uw eigen keuze. De tegemoetkoming van deze cursussen vallen onder de normale regeling TC zoals hierboven omschreven. De complete regelingen kunt u nalezen in bijlage 3 en 6 van de Fonds-cao (PDF, 262kb).

De totale vergoeding TC voor uw werknemers samen is gerelateerd aan uw bedrijfsbudget. Dit budget wordt bepaald aan de hand van uw loonsom en berekend volgens onderstaande staffel:

Bedrijfsbudget

Budget Loonsom
€ 2.500,- lager dan € 140.000,-
€ 4.950,- tussen de € 140.000,- tot € 450.000,-
€ 9.000,- tussen de € 450.000,- tot € 1.000.000,-
€ 25.000,- tussen de € 1.000.000,- tot € 5.000.000,-
€ 40.000,- groter dan € 5.000.000,-

Voor congressen/masterclasses is een maximale vergoeding mogelijk van € 125,-. Deze vergoeding wordt verrekend met het maximale budget van € 300,- zoals hierboven opgenomen.

3. Voorwaarden

Iedere werknemer in de branche heeft jaarlijks recht op vijf dagen verlof voor het volgen van cursussen en nog twee dagen voor het afleggen van examens. Voor de gevolgde cursussen kunt u tegemoetkoming vragen indien:

  • U aangesloten bent bij SFRecreatie
  • U de bijdrage aan SFRecreatie betaald heeft
  • De cursus is gevolgd bij een door SFRecreatie erkend opleidingsinstituut
  • Uw werknemers cursus gevolgd hebben uit uw goedgekeurd BOP of aanvullend BOP
  • U de declaratie heeft ingediend binnen drie maanden na afronding van de cursus
  • U alle bijlagen bij de declaratie heeft ingediend

Tegemoetkoming voor werkgever zelf

Als werkgever kunt u zelf drie cursussen volgen en daarvoor een tegemoetkoming aanvragen. Deze tegemoetkoming is alleen mogelijk voor de cursussen:

  • Praktijkbegeleider of Praktijkbegeleider Senior
  • Preventiemedewerker (alleen als uw bedrijf onder de ‘kleine’ werkgevers valt met een loonsom tot €140.000,-)
  • Beoordelingsafhankelijk belonen

4. Declareren

De declaratie tegemoetkoming cursuskosten voor uw werknemers, moet u binnen drie maanden na afronding van de cursus indienen. Dit kan via het declaratieformulier tc werkgever (PDF, 462kb). Uw declaraties worden op datum binnenkomst behandeld en hierbij geldt de regel op = op. U kunt geen declaratie indienen als uw werknemer voor dezelfde cursus een declaratie indient. Werkgevers- en werknemers budget kunnen niet gekoppeld worden voor dezelfde cursus.

Bij de declaratie moeten de volgende bijlagen worden meegestuurd:

  • kopiefactuur opleidingsinstituut
  • bewijs van deelname (kopie certificaat/diploma of presentielijst)
  • kopie salarisspecificatie
  • bewijs van subsidie voor dezelfde cursus door ander dan SFRecreatie

Let op! Incomplete of te laat ingediende declaraties worden niet in behandeling genomen